Vores organisation
Bestyrelsens sammensætning
Søndermarkens bestyrelse består af fem medlemmer, som vælges/udpeges på følgende måde:
A. 1 medlem udpeges af de til enhver tid værende fastansatte medarbejdere på "Søndermarken", ud fra det kriterium, at de pågældende besidder uddannelses- eller erfaringsmæssige kompetencer indenfor det pædagogiske, psykologiske eller terapeutiske område:
Gitte Zacho
B. 1 medlem udpeges af Landsforeningen Autisme:
Claus Bo Hansen
C. 1 medlem udpeges blandt pårørende:
Rune Bugge
D. 1 medlem udpeges af Slagelse Kommune, der også kan vælge at lade et medlem af byrådet indtræde i bestyrelsen. Måtte Slagelse Kommune ikke ønske at udpege et medlem til bestyrelsen, udpeges et medlem af den resterende bestyrelse ud fra kriterium, at den pågældende har særlig interesse for autismeområdet:
Bestyrelsesformand Tina Pedersen
E. 1 medlem udpeges af ledelsen, som repræsentant for ledelsesgruppen:
Jesper Isaksen
Bestyrelsen
Bestyrelsen på Søndermarken har det overordnede ansvar for den strategiske og økonomiske ledelse af institutionen. Det indebærer, at bestyrelsen skal sikre, at Søndermarken drives ansvarligt, bæredygtigt og i overensstemmelse med både gældende lovgivning og de værdier og principper, der ligger til grund for stedets pædagogiske arbejde. Bestyrelsen har en central rolle i at fastlægge retningen for den langsigtede udvikling og kvalitetssikring af tilbuddet, herunder at understøtte, evaluere og videreudvikle den faglige profil.
Der føres løbende tilsyn med institutionens økonomiske drift, og det er bestyrelsens opgave at sikre, at de økonomiske rammer anvendes hensigtsmæssigt og i tråd med Søndermarkens formål. Samtidig er det en væsentlig del af bestyrelsens virke at sikre, at pædagogiske tilgange og metoder til enhver tid hviler på et solidt fagligt fundament. Det betyder også, at bestyrelsen er med til at sikre kontinuitet, faglig kvalitet og værdibaseret ledelse – til gavn for både beboere og medarbejdere.
Billede af bestyrelsen